育成
プレゼン下手の若手を鍛える
パソコンの基本的なスキルといえば「Word」「Excel」「PowerPoint」ですね。前者2つは多くの人が使いこなせると思い...
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今回は多くの上司が悩んでいる、「怒る」と、「叱る」の違いについて考えてみたいと思います。多くの職場で人材育成をする際に、「怒る」...
人手不足が深刻化し、バブル期末期並みの状況になっています。一人一人の労働時間が長くなり、現場がピリピリしているところも少なくあり...
有益な会議を行うことは大切です。しかし、あまり意味をなさない会議というものがあり、ただの時間の浪費になっていたのでは?ということ...
面接なしに入社させる会社は、ほとんどないでしょう。それほど面接は重要なものですが、面接を「受ける側」への指南ばかりで面接官に向け...
経営者や企業における管理職の役割は職種によっても違いがあるものの、多岐にわたります。そのため随時、技術的に成長していかなければ後...
部下の力を最大限に引き出し、組織を活性化させるには上司のコーチングが重要になってきます。これが上手く行かないと次第に部下の不満が...
今やソフトバンクの社長として万全な地位を築き上げた孫正義さん。実は正義さんの兄弟やお父様も企業家という「華麗なる一族」なのです。...
現在、少しずつ浸透してきている労働環境の変化ですが、皆が働きやすく休日もしっかりとれて休憩もある。そんな働き方がベストだという意...
せっかく頭の中でいいアイデアが浮かんでも、それを上手く伝えられず相手から「???」と思われた経験はありませんか?話し方のテク...