1on1とは？具体的なメリットや効果、実施方法を分かりやすく解説
ヤフー株式会社が導入して高い効果を上げた1on1ミーティングは、現在多くの企業で実施されるようになりました。通常、上司と部下の面...
「人工知能がヒトの仕事を奪う」という妄想と人材育成について
最近仕事がＡＩに奪われてしまい、なくなっていく職があると言われています。昔は大したことはなかったのですが、今やＡＩが人間に取って...
あなたもパワハラ上司予備軍に？！職場に潜む危険因子とは？
パワハラにはいろんなタイプがあります。分かっていてもイライラしてつい部下を攻撃する人もいるでしょう。そうではなく指導したつもりが...
職場でのストレスを減らすためには
あなたは、仕事場でストレスを感じでいませんか？良い職場とはストレスフリーでなくてはなりません。理不尽に怒鳴られることや、出来もし...
出産を機に仕事を辞めると生涯年収は大きく変わる
日本では非正規雇用者が年々増えています。年収が２００万円以下も珍しくありません。１００万円以下の場合さえあります。正社員の年収が...
コミュニケーションで大事なこと
最近のコミュニケーションは、Ｅメールで簡単に済まそうとする傾向があります。交通機関に乗れば、メールを打つのが仕事のような光景が広...
組織にネットワークの力を!!
組織全体のモチベーションを高めるには、人的ネットワークのつながりが何より重要です。組織にとって人材のネットワーク力は何より大切と...
労働の生産性を上げていくためには？ ～「サンタの国」を参考にする～
日本の労働者数が減っていく中、従業員一人ひとりの業務を効率化して労働の生産性を上げていくべきだ、という声がよく聞かれます。しかし...
職場の満足感を高める‘働きがいのある’企業とは
職場の不満や満足感はどこから来るのでしょうか。従業員の満足感を高めようと給料を上げたとします。実はこれは意図した通りにはなりませ...
部下を動かすために知っておくべき４つのルール
部下と上手くいかない人は多いのではないでしょうか。扱いやすい部下ばかりであれば問題ありませんが、指示をしても動かない部下もいます...