社員の健康管理できていますか。
企業には安全配慮義務があります。使用者は労働者が生命、身体の安全を確保しつつ労働できるようにしなければいけないのです。要は社員が...
職場でのストレスを減らすためには
あなたは、仕事場でストレスを感じでいませんか？良い職場とはストレスフリーでなくてはなりません。理不尽に怒鳴られることや、出来もし...
社員のストレスを軽減させる3法則
日頃から職場でストレスを溜めている社員は多いことでしょう。それもそのはず、ストレスの要因は8割が人間関係だと言われているくらいで...
日本の労働者よ！有給で仕事と生活の調和をとろう！
日本における2016年の有給取得率はわずか50％・・・。調査対象28か国中最下位です。この調査結果から有給を取る事を強制するため...
働くことと食事の関連性
私たちが働くうえで、最も重要なのが健康管理と仕事に向き合う姿勢でしょう。とりわけ健康に関しては毎日の食事が重要となってきます。そ...
社内研修で徹底したいメンタルヘルスケア！！
現代はストレス社会で心の健康に気を配る時代です。これに備えて、メンタルケアに効果的な研修方法を組み立ててみましょう。 研修方法 ...
管理職は社内のメンタルヘルスに気を配るべき
管理職に求められるメンタル管理 ストレス社会と言われて久しいですが、自分の職場内にストレスで、精神的に弱っている部下がいる場合を...
社員の「５月病」対策をお教えします
少し気が早いですが、５月になると、就職難を乗り越えた社員はそろそろ仕事や会社の雰囲気・環境に、慣れ初めます。しかし、若年社員にス...
社員の健康と安全を守る
日本人は諸外国に比べて、真面目で働きすぎだと言われます。実際その通りで、欧米諸国に比べると労働時間はかなり長いです。特に最近は「...
若手の不安をどのようにして払拭するか
企業に入社して間もない新入社員や若手社員は「この先自分がしっかり仕事が出来るのだろうか」という不安が大きく、メンタルがなかなか安...