採用
【人事必見】離職率を確実に減らすために今すぐ実践できる方法
高い広告費をかけて採用活動を行っても3ヶ月経たないうちに社員が辞めてしまう……。離職率の高さに悩まされて...
高い広告費をかけて採用活動を行っても3ヶ月経たないうちに社員が辞めてしまう……。離職率の高さに悩まされて...
世に広告物は沢山あふれています。それが作られる過程は(クライアント→広告代理店→広告制作会社)で、代理店が制作に関与することもあ...
中小零細企業の、これからの熾烈な競争に勝ち抜くポイントをあげておきましょう。ひとつは、規模の小さい隙間市場で第一位企業になること...
ある統計によると、新任マネージャーの約3割が自身の業務に行き詰まりを感じているようです。原因は、これまでの上司から指示を受けて業...
かつては35歳を超えると転職は厳しいと言われましたが、現在は事情が変わってきました。35歳から45歳辺りのミドル人材の求人が増え...
日頃から職場でストレスを溜めている社員は多いことでしょう。それもそのはず、ストレスの要因は8割が人間関係だと言われているくらいで...
職員の主導するサービス向上の取り組みが功を奏して、厚い信頼を集めている特別養護老人ホームがあります。サービス利用率が90%台に達...
お客さんは要るもの・好意を抱くものを購入します。それを考えもしないで、サービスや製造したもの、仕入れたものを営業・販売するだけで...
みなさんはプログラマーといえばどんなイメージを持ちますか?技術者で無口だと思う方が多いでしょう。しかしインフラシステムやソフトウ...
欧米では新卒一括採用がなく、通年採用が一般的です。新卒一括採用には様々な問題点も指摘されています。その年に入社できるかどうかは景...