経営
美容院の種類と経営形態の紹介
全国には、思っているより多く美容院が存在します。ここではどのような種類や経営形態があるか、紹介します。様々な経営形態を知る中...
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育成
社員研修を成功させるための目標設定方法。
どのような企業でも社員に対して研修を行います。社員のスキルアップを図り、生産性を上げることで会社を成長させるわけですから、研修は...
新卒社員
研修と一言で言っても
課長には課長の、係長には係長の、また一般の従業員にはそれに応じた人材教育が必要となってきます。多くの研修を取り入れるとそれだけ重...
人事考課
勤怠評価とは何か？マジメ社員とフマジメ社員の評価方法を考える。
社員の中にも色々な人材がいます。真面目に前向きに仕事に向かう人、やる気がなく時間が来たらさっさと終わる人など様々です。一生懸命取...
リーダーシップ
企業は『イノベーター』と 『イノベーション人材』の違いを把握せよ
最近よく聞く言葉に「イノベーター」「イノベーション」があります。 何となく理解できるけど、「どういう意味？」と聞かれたら、「…」...
経営
【厳選】ドラッカーのおすすめ本を3冊紹介。迷ったらまずコレ。
「失われた20年」を経てすっかり経済的に疲弊した日本。会社の経営も以前に比べ、とても大変なものになっています。「いつ倒産するかわ...
非正規雇用の課題
平等な働き方とは？
非正規社員が増加する中、正社員との“格差”が問題になっています。「働き方改革」や「同一労働同一賃金」など様々な政策が提言されてい...
育成
先の見えない時代の在り方、人材育成に必要なこと！
時代は進化し、変化のスピードはますます加速していく一方です。このような時代に人材育成において、どのような考え方を根...
人事考課
人事評価制度はどうして必要なのか
企業がある程度成長すると、社員を評価するために人事評価制度が不可欠になってきます。人が人を評価するのですから、全ての人が納得する...
育成
人材育成には捉えるべきポイントがある
人を育てるために最初にすべきことは、人材のあるべき姿を設定することです。どのような人材が必要か階層別、職種別に検討する必要があり...