経営
「健康経営」で元気になろう!
日本人の寿命は伸びたものの、健康については損なわれているように思えます。原因は何と言っても’会社でのストレス’でしょう。しかし、...
日本人の寿命は伸びたものの、健康については損なわれているように思えます。原因は何と言っても’会社でのストレス’でしょう。しかし、...
『髪結いの亭主』と言う言葉を知っていますか?現代風に言うと、「奥さんが理美容師さんなら夫は遊んで暮らせる」の意味です。つまり『ヒ...
私たちが働くうえで、最も重要なのが健康管理と仕事に向き合う姿勢でしょう。とりわけ健康に関しては毎日の食事が重要となってきます。そ...
「人事評価の5原則」というものがあります。「評価責任の自覚」「評価基準の遵守」「評価基準の明確化」「評価基準の理解」「公正な評価...
経営環境が激変する今、「経営の原点」というものをしっかりと考えるべきではないでしょうか。この厳しい時代をうまく生き残っていくには...
女性の社会進出が叫ばれてから久しいですが、今回はその現状と今後の課題について、いびつなニッポンのシステムを考察していこうと思いま...
労働基準法はどういうものなのか 当たり前ですが、社員は人間です。人間は、通勤・仕事をしていると事故で負傷したり、病気になることが...
ランチェスターの法則は1914年にフレデリック・ランチェスターによって発表されました。これはもともと軍事に使われていた理論なので...
現代はストレス社会で心の健康に気を配る時代です。これに備えて、メンタルケアに効果的な研修方法を組み立ててみましょう。 研修方法 ...
現代は「第4次産業革命」時代に突入したともいえるでしょう。AI・ロボット・IoTと、科学的技術が飛躍的に進歩し、それに伴う商品や...