マネジメント
上司などの管理者は、本当は部下が成長することを願っている
部下を苦しめようと思っている管理者をどう思いますか。あるビデオを見せると、部下の立場にある人達からは「どうしようもない管理者だ」...
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マネジメント
部長と課長のイチバンの違い。あなたは説明できますか？
近年ビジネスは変革の速度が上がっています。従来の手法では成果を挙げるのが 困難なことも増えてきました。それに伴って部長・課長の役...
社員の健康管理
中間管理職はうつになりやすい！原因と自分を守るための方法
近年、うつ病にかかる人が増えています。うつが多くの人に認知されたこと、早期に治療する人が増えたことなどが原因として挙げられます。...
育成
【提案】課長は若いうちからなるべき
課長から“逃げる”若者 最近、課長を目指す若者が減っています。残業代が出ないから?それもあると思いますが、課長に対する考え方が変...
採用
転職者を雇い入れる時に大事な5つの事
IT業界では、どういう仕事ができる人材が求められるかや、身に付けていないといけないスキルが常に変わっています。「一人ひとりが会社...
採用
人材採用を変える！データ活用の重要性。
アメリカでは人材採用にデータ分析を用いる企業が増えてきています。企業の求める人物像を明文化し、仕事で成功している人たちの特徴を抽...
採用
中小企業が優秀な人材を確保するためにできる3つの方法
面接で辞退される、優秀な人がなかなか来てくれない。人材確保に中小企業はどのように向き合えばよいのでしょうか？ 人材の獲得のために...
育成
IT技術者を成長させるために必要なこととは
IT業界はまさに「日進月歩」。今主流のシステムが、数年後には過去のものになることも大いに有り得るのです。そういう世界においては、...
採用
IT業界での人材確保はなぜ難しいのか？
現在のIT産業では深刻な人事不足が蔓延 しています。どうしてそのような事態が生じているのでしょうか。 その問題点を洗い出すことに...
採用
その採用、問題ありませんか？
「採用がなかなか上手くいかない」と悩んでいる人事担当者は多いのではないでしょうか。しかし、よく掘り下げてみると原因は結構見つかる...