育成
ミドル層をうまく使いこなすことが企業活性化の鍵を握る
ミドル層の意欲を高めるには バブル期に大量に採用された人達がミドル層に入っています。この層は厚いのですが下の世代は就職氷河期の採...
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職場環境
一流の褒め方はココが違う
職場において、部下に気持ち良く仕事に取り組んでもらうためには上司が‘褒める’ことが大切です。しかし、いくら褒めても真意が部下に伝...
職場環境
再雇用組の“経験”を活かす
現代の日本は高齢化の道を辿り、65歳を過ぎても働く（働かざるを得ない）人が増えました。2016年12月には「年金制度改革関連法案...
社員の健康管理
社員の「５月病」対策をお教えします
少し気が早いですが、５月になると、就職難を乗り越えた社員はそろそろ仕事や会社の雰囲気・環境に、慣れ初めます。しかし、若年社員にス...
経営
東日本大震災から6年 BCPの積極導入を考える
今から6年前の2011年3月11日午後2時46分、東北沖でマグニチュード9.0の巨大地震が発生しました。地震発生の直後に大きな津...
経営
流行る美容院にはワケがある
「店構えもあんまり変わらないし、オープン時期もスタッフの数も大差ない…、なのになんでウチに比べてムコウの店は流行ってるんだろう」...
職場環境
元気がなくなってきた中高年層を甦らすには？
ポジティブストロークで信頼感を示そう 人が人と出会う時に好感度を持って接する言動を取ると、目に見えて相手のモチベーションもあがり...
リーダーシップ
企業におけるリーダーのスタンス、評価と人材育成について
良きリーダーとは 企業はこれからのリーダーに、仕事をけん引する能力を求めています。管理能力を求めているだけではないのです。よきリ...
育成
成長する社会人とは経験から学ぶことができる人である
社会人になると経験から多くを学びます。人の成長は７割が自らの経験によるものという説もあるのです。その力は大きいと言えます。しかし...
職場環境
中年社員のマンネリ化に喝！
働き始めて20年近く経った中年社員。結婚して子供にも恵まれている人は多いと思います。そんな彼らが注意しなければならないのは、職場...