これからは問題解決力よりも問題発見力を鍛えよう
何か問題が起こった時に解決することは大切です。例えばトンネルが崩落すれば復旧に向けて努力することは当然でしょう。しかし、それ以上...
「見守りシステム」の介護新製品開発で朗報!!
「高齢者の安全を見守る」というコンセプトで、開発に成功したセキュリティ機器メーカーの企業があります。見事に手応えを感じている躍進...
『ダメ社員』を育成するために必要なこと
「なぜウチの新人はダメなんだろう」「もう中堅なのに何故できない！」「ベテランはこれだから…(溜息)」と嘆いている管理職は世間には...
その計画は成果を出せるか？
会社では事業を進めるためにあらゆる計画を立てます。しかし、いざ計画を立ててみると残念ながら計画作りがまとまっていない場合が多いよ...
常識を覆す、革新的なストーリー
ある設計事務所が古い習慣を覆し、新たな可能性を開拓していって業界内に革新をもたらしたいと意欲的な会社として営業し、異彩を放ってい...
成長する企業は「PDCAサイクル」ができている
「あなたの会社はPDCAサイクルが出来ていますか？」と聞かれ、答えられる人がどのくらいいるでしょうか？最近はこの「...
『意識改革』から始める新入社員教育
新入社員が入ってくると、まずどこの企業でも研修を行います。研修期間や内容は企業によっていろいろありますが、どの企業にも必要になる...
住民のミカタ！施工会社の人材育成
マンションに住んでいる方は「○月□日より工事を行います」というチラシを目にしたことがあるでしょう。古くなった建物は修繕しなければ...
ユニークな研修が強い会社を生む
社員を優秀な人材に育て上げるには、研修も工夫を凝らしたものでないといけません。ですが、実際は研修の方法に悩む企業様は多いと思いま...
高齢フリーターを救え！
フリーターという言葉はもともとバブル期に使われていて、「自由があって高い給与を得る」という意味合いがありました。しかし、現代では...