グーグルの社内システム
最初、マネジャーは置かなかった 1998年に誕生し、今では世界のネットビジネスをリードするまでに成長したグーグル。そのマネジメン...
仕事ではゴールだけを見ろ！！
みなさんは学生時代、受験勉強やクラブ活動で「最後までやり遂げた！」という経験はありますか？途中で挫折した人も多いでしょう。学生時...
組織構築の時に気を配る9ポイント
1伝達を大切にして、分かるまで伝える 思い込みで伝わったと思って失敗することも多いので、伝えたつもりにならないよう気を付けましょ...
「仕事をすることの意義」を見つける
『やりがい』を持つ 現代の若者が、ある調査で、31％の人が仕事をする上で大切にしたいこと1位に、「やりがい」を挙げました。次に「...
褒めることで部下を評価する。上司が知りたい部下育成。
褒められれば誰しもうれしいものです。今後の仕事のモチベーションを上げることにもなります。 しかし、実際の会社内で上司が部下を褒め...
PDCAのやり方と効果をわかりやすく解説
『PDCA』とは『PDCAサイクル』ともいい、「Plan(計画)→Do(実行)→Check(評価)→Action(改善)」を繰り...
チームの成果を最大化する運営のコツ
チームをうまく機能させることができるかどうかはリーダーの力に大きく関わってきます。衝突が多く雰囲気がギスギスしていれば空中分解し...
職場の不満の原因とは？解消のために今すぐできること。
職場に関する不満はどこに行ってもついて回ります。イライラしながらも 我慢している人は多いでしょう。だからといって簡単に辞めること...
イマドキの若者は上昇志向がない！？
最近の若者を批判するわけではありませんが、昇進を目指したり独立を志したりする人たちが減ったように思います。時代のせいもあるかもし...
ストレスチェック未実施の企業に罰則はあるの？気になる効果は？
職場での人間関係はいかがでしょうか？今や職場の悩みＮｏ1になった「人間関係」。上司に叱責されたり同僚と馬が合わなかったりしてスト...