マネジメント
「ヤフーの１on１」を読んだ感想
「ヤフーの１on１」という本が最近発売されました。１on１とはマンツーマンという意味です。一対一の話し合いのようなものなので、マ...
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育成
「伝え方」を上達させる４つの方法
この時期になると新入社員への教育が盛んに行われます。特に最初のOJTはとても大切で、ここで分かりやすい説明が出来るかどうかで新入...
育成
新人の教育で気を付けたいこと
新年度がスタートし、多くの新入社員が入ってきました。これから会社の戦力になってくれるので楽しみな一方、「新人たちを教育するのか～...
職場環境
「ストレスの少ない職場」を実現するために
近年は「ストレス社会」と呼ばれるほど人々の心は“病んで”います。特に仕事場での人間関係でストレスをためることが多く、深刻な場合は...
育成
ゆとり教育を受けた社員を育成する管理者の役割
ゆとり教育を受けた社員を育成する管理者のスキル ゆとり教育を受けた社員と、ゆとり教育以前の社員とを比べると、仕事を進める上で様々...
育成
グローバル社会に対応する人材を育成する
「グローバル化」という言葉が使われてから何年も経ちます。いまや世界はインターネットで繋がれ、毎日様々な情報が飛び交っています。ま...
リーダーシップ
上司の育成の結果を残していくためには
上司の育成を行っている企業も多くなってきています。従業員を育てる上司の役割は多岐にわたり、その育成を怠れば優秀な人材が離れていく...
育成
「組織社会化」というポイントを大事にして中途社員に研修をしよう
不要な情報を「アンラーニング」を使って忘れてもらおう！！ 「アンラーニング」とは学習したことを忘れる、という行為をさします。これ...
育成
人望のある管理職・女性リーダーとは
管理に携わる女性リーダーと言うスタンスは 管理に携わる女性リーダーと言うスタンスも、まだまだ世間には浸透はしていませんが、少しず...
育成
同期の再会が一つのキッカケに
新入社員だった頃は「これから仕事を頑張るぞ！」と燃えていた自分が、40歳になった今は毎日が「やってられない・・・」。こういう思い...