リーダーシップ
今こそ必要なんです。『中間管理職』
最近は『ミドルマネージャー』と呼ばれていますが、わかりやすく言うと「中間管理職」。つまり部長・課長クラスの役職の事で、この役職の...
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リーダーシップ
新入社員が選ぶ理想の上司が、「ウッチャン」「水トチャン」という現実か...
2017年新入社員が選ぶ理想の上司に、男性は「ウッチャン」こと内村光良さん、女性は「水トチャン」こと水ト麻美さん(日本テレビアナ...
人事考課
人事評価に加点主義評価を使うメリット
働いている人には必ずある「人事評価」ですが、評価次第ではモチベーションが上がったり下がったりします。企業側としても全員に高い評価...
知識
管理職へ上る階段は職業によって長さが違う？
いろんな企業に管理職はあります。しかしそこへ至る階段は職業によって違いがあり、3年で店長になる人もいれば、15年で主任になる人も...
知識
分からないことを簡潔に、どう伝えるか
私たちが日常生活や仕事において、分かっていないのに分かったつもりになって後で困った経験が一度や二度はあると思います。特に、分かっ...
マネジメント
無駄に長い会議を効率化するためには
意味なくだらだらと会議を続けている企業は少なくありません。無駄と分かりながら続いていることさえあるのです。参加者がなぜ出席してい...
育成
人材不足のIT企業で競争を制するには
経済産業省の発表資料によると、IT産業は２０２０年には３６．９万人、２０３０年には７８．９万人の人材が不足すると見込まれています...
リーダーシップ
デキル管理者を目指せ！
管理者と呼ばれる人にはいろんな職業があります。企業の課長や部長、そして社長もそうでしょう。また、スポーツのコーチや監督なども管理...
人事考課
会社は、上司と社員との信頼関係で成り立っている
「企業は人なり」という言葉があるように、企業は人材の集合体です。企業は信頼関係の上で成り立つ訳です。しかし企業は、大きくなればな...
社員の健康管理
日本の労働者よ！有給で仕事と生活の調和をとろう！
日本における2016年の有給取得率はわずか50％・・・。調査対象28か国中最下位です。この調査結果から有給を取る事を強制するため...