あなたの会社では話がずれていく、1人が延々と話す、結論がいつまでも出ないだらだらと続く会議をしていませんか。無駄があると考えている会社員も少なくないはずです。意味のない会議は廃止にしませんか。１ 参加者には2、3日前に話し合うことを知ら…
最近仕事がＡＩに奪われてしまい、なくなっていく職があると言われています。昔は大したことはなかったのですが、今やＡＩが人間に取って代わる時代が来るとまで言われています。ただメディアに流されていませんか？本当に人工知能だけで仕事は進んで…
パワハラにはいろんなタイプがあります。分かっていてもイライラしてつい部下を攻撃する人もいるでしょう。そうではなく指導したつもりがなぜか部下が委縮したり心を病んでしまう場合もあるでしょう。そうならないように、まずパワハラについて学んでいきまし…
あなたは一会社員として働いています。実績も認められ、上の立場にも立つことができる存在です。さぁどうしましょうか。この会社の中で一生を終わらせますか？それとも起業して社長として一生を終えますか？このページを開いたということは少しでも起…
最近はロジカルシンキングが重要だなどと言われていますが、あなたは理解できていますか？単純に理屈っぽいだけというのとは違います。ビジネスにおいて重要なロジカルシンキングの考え方をもう一度見直してみましょう。１ ロジカルシンキングとは？…
日本では頻繁に地震が起こります。近い将来には南海トラフ地震が起こるとも予想されています。地震はいつ来てもおかしくないのですから備えが必要です。もし仕事中に地震が来たらどうしますか？また、あなたの会社は窮地に陥った時に何か対策していますか？…
企業には安全配慮義務があります。使用者は労働者が生命、身体の安全を確保しつつ労働できるようにしなければいけないのです。要は社員が健康的に働けるようにということです。どうすれば社員がイキイキと働けるような環境にすることができるでしょうか。…
最近は企業が採用のために募集をしても人がなかなか集まりません。経験者に限定するとより厳しくなります。そこで採用に困らないようポテンシャル採用の知識を入れておき、実践していきませんか？ポテンシャル採用とはどのようなものか？未経験での採…
人材育成に悩んでいませんか。「部下がまったく育たずどうしていいかわからない」「指示を待っているだけで自分から動かない」このようなことで困っている人は多いのではないでしょうか。人材育成に関しては良書も数多く出ています。そこでオススメの本を紹介…
部下のマネジメントはすごく大切なことです。部下の士気を上げるのも下げるのもやり方次第で変わってきます。そこでマネジメントで注意したい８つのことを紹介しましょう。１、マネジメントで避けたいこと 部下を放置する部下に任せて何…