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  1. 非正規社員の教育がカギを握る
  2. なぜ、今「セルフ・リーダーシップ」が求められているのか
  3. 正社員転換制度における課題(第1回)
  4. 社員研修を改革しよう
  5. 内部が不透明な企業は成長しない
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  1. 会議を効率化させる5つのポイント
  2. 「人工知能がヒトの仕事を奪う」という妄想と人材育成について
  3. あなたもパワハラ上司予備軍に?!職場に潜む危険因子とは?
  4. みんな意外と知らない起業のリスク。それは「孤独」ということ
  5. ロジカルシンキングの基本
  6. あなたの職場は本当に大丈夫?もし明日地震が来た時の対策!
  7. 社員の健康管理できていますか。
  8. 中途採用でもポテンシャル採用が広がっている!
  9. 人材育成に行き詰まった時に、参考にしたい本5選
  10. 上司が部下に行うマネジメントで注意したい8つのこと
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人財ラボ

カテゴリー:職場環境

最近仕事がAIに奪われてしまい、なくなっていく職があると言われています。昔は大したことはなかったのですが、今やAIが人間に取って代わる時代が来るとまで言われています。ただメディアに流されていませんか?本当に人工知能だけで仕事は進んで…

パワハラにはいろんなタイプがあります。分かっていてもイライラしてつい部下を攻撃する人もいるでしょう。そうではなく指導したつもりがなぜか部下が委縮したり心を病んでしまう場合もあるでしょう。そうならないように、まずパワハラについて学んでいきまし…

あなたは、仕事場でストレスを感じでいませんか?良い職場とはストレスフリーでなくてはなりません。理不尽に怒鳴られることや、出来もしない仕事を押し付けられるといったそんな劣悪な環境の会社にいないでしょうか?ストレスを減らすにはどうすべきか学んで…

日本では非正規雇用者が年々増えています。年収が200万円以下も珍しくありません。100万円以下の場合さえあります。正社員の年収が400万円前後であることを考えると、非正規雇用を選択することは金銭面だけを考えると大きな損と言えます。みんな…

最近のコミュニケーションは、Eメールで簡単に済まそうとする傾向があります。交通機関に乗れば、メールを打つのが仕事のような光景が広がっています。原則として、電車・バスでは携帯電話・スマートフォンで話をしてはいけないので、メールを使用しているの…

日本の労働者数が減っていく中、従業員一人ひとりの業務を効率化して労働の生産性を上げていくべきだ、という声がよく聞かれます。しかし、これは簡単なことではありません。特にサービス業については何をもって「生産性が上がったのか」と言うのかが難しいで…

職場の不満や満足感はどこから来るのでしょうか。従業員の満足感を高めようと給料を上げたとします。実はこれは意図した通りにはなりません。ハーズバーグが提唱した理論によると不満に感じる要因と満足に感じる要因は別の物だからです。なぜ給料を上…

部下と上手くいかない人は多いのではないでしょうか。扱いやすい部下ばかりであれば問題ありませんが、指示をしても動かない部下もいます。上司から見ると困りものですが、命令されることが好きな人は少ないでしょう。そこで言うことを聞かせたいからといって…

皆さんは職場での人間関係に苦労していますか?日頃のストレスの種になりますし、「ブラック企業」と呼ばれるようなところでは、上司と部下の関係は最悪でいつもギスギスしていることでしょう。こんな状態を放置していると、業務効率が悪くなります。でも、よ…

中小零細企業も社員の定着について様々な工夫をされていることと思いますが、社長の独断にならないよう企業の特性をよく理解して下の声を拾い上げていくことで、安定した雇用が成り立たちます。では、社員雇用について低コストで抑えるにはどうしたらいいでし…

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