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  1. 正社員転換制度における課題(第1回)
  2. 内部が不透明な企業は成長しない
  3. なぜ、今「セルフ・リーダーシップ」が求められているのか
  4. 非正規社員の教育がカギを握る
  5. 社員研修を改革しよう
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  1. 会議を効率化させる5つのポイント
  2. 「人工知能がヒトの仕事を奪う」という妄想と人材育成について
  3. あなたもパワハラ上司予備軍に?!職場に潜む危険因子とは?
  4. みんな意外と知らない起業のリスク。それは「孤独」ということ
  5. ロジカルシンキングの基本
  6. あなたの職場は本当に大丈夫?もし明日地震が来た時の対策!
  7. 社員の健康管理できていますか。
  8. 中途採用でもポテンシャル採用が広がっている!
  9. 人材育成に行き詰まった時に、参考にしたい本5選
  10. 上司が部下に行うマネジメントで注意したい8つのこと
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人財ラボ

カテゴリー:経済

日本中にある美容院の数は約24万店だそうです。もぉ~飽和状態ですね。どうやって勝ち残っていきましょう…。コスプレでもしますか…。冗談です(笑)。でも、あながち冗談ではない時代なのかもしれませんね(もしかしたらもうあるのかも)。あの手この手で…

 アメリカのトランプ大統領が就任して1か月が経ちますが、先日もフリン補佐官が辞任するなど政権運営が危ぶまれています。今月11日に開かれた日米首脳会談では安倍首相とトランプ大統領の‘蜜月ぶり’が目立ちましたが、それとは裏腹にトランプ大…

従来商品開発は「若年層狙い」が大半でした。若者は新しいものに敏感で、“イイね!”と感じればその発信力のおかげで爆発的なヒットを生みます。しかし、最近ではその手法に陰りが見えてきているように感じます。では、今後いかにして商品開発を進めていけば…

ここ数年、最低賃金引き上げの議論が過熱しています。背景にあるのは非正規雇用で働く人の増加です。実際に最低賃金でフルタイムとして働いたとしても年収は150万円程度で、生活するにはギリギリの金額なのです。今後この非正規で働く人々が60歳を超える…

近年の日本経済は大変厳しい状態にあります。GDPの伸び悩み、借金の増加・・・。頭の痛い問題が多いですね。そこでよく言われるのが「20XX年までに日本は必ず破たんする」という考え方です。それも遠い将来ではなくかなり近いうちに破たんするというも…

第1回では3年後に開催される東京オリンピックまでの景気について見てきました。消費税の増税さえなければ個人消費が冷え込まず、また円安によって輸出が順調であるために今の景気は何とか維持できそうというお話でしたね。さて、今回は…

バブルが崩壊してから経済が停滞したままの日本。平成がもう終わりを告げようとする中、今後の日本経済はどうなるのでしょうか?中には「このまま落ちていく一方だ」と言う人がいますが、それでは困りますよね。そこで、これから数年先までの景気を予…

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